Parfois, accéder au marché du travail est un défi financier pour les demandeurs d’emploi. Pour remédier à ces obstacles, France Travail offre divers supports pour réduire les charges liées à la mobilité, à la formation et à l’équipement. Ces initiatives visent à accompagner efficacement les chercheurs d’emploi.
Se déplacer pour un entretien peut coûter cher, surtout si l’employeur est éloigné. France Travail propose de couvrir les frais de déplacement, que ce soit en voiture à raison de 0,23 €/km ou en train avec le remboursement des billets SNCF, en plus des frais de repas (6,25 €/jour) et d’hébergement (jusqu’à 31,20 €/nuit).
Pour bénéficier de cette aide, l’entretien doit se situer à plus de 60 km aller-retour ou nécessiter un temps de trajet supérieur à deux heures. Cette assistance couvre les entretiens pour un CDI, un CDD de trois mois minimum, une mission d’intérim de même durée, un concours de la fonction publique, un examen certifiant, ou une formation financée par France Travail. La demande doit être présentée auprès d’un conseiller avant le déplacement.
Soutien financier pour les parents isolés
Les parents seuls jonglant entre travail et garde d’enfants peuvent solliciter l’aide à la garde d’enfants pour parents isolés (Agepi). Le montant de cette aide dépend du nombre d’enfants et du volume horaire de garde nécessaire. Pour une activité de 15 à 35 heures par semaine, l’aide atteint 416 € pour un enfant, avec un plafond de 540,80 € pour trois enfants ou plus.
Pour une activité inférieure à 15 heures par semaine, l’assistance est de 176,80 € pour un enfant, pouvant atteindre jusqu’à 228,80 €. Cette aide ne peut être demandée que si elle n’a pas été perçue durant les douze mois précédents. L’absence de permis de conduire peut représenter un obstacle majeur à l’emploi, en particulier dans les régions mal desservies par les transports publics.
Pour aider les candidats à l’emploi à surmonter cet obstacle, France Travail offre une aide pouvant atteindre 1 200 €, directement versée à l’auto-école. Pour en bénéficier, l’inscription en tant que demandeur d’emploi doit être continue depuis au moins six mois, et la demande doit être soumise avant l’inscription à l’école de conduite. Un devis précis est requis pour justifier le financement nécessaire.
Formations et nouvelles compétences avec l’aide de France Travail
Les personnes souhaitant se former peuvent demander la Rémunération de formation de France Travail (RFFT). Cette aide, variant entre 220,92 € et 756,63 € mensuels, dépend de la situation du demandeur. Elle est accordée pour un maximum de trois ans (jusqu’à 1 095 jours) pour la même formation.
Elle couvre partiellement les coûts liés à l’acquisition de nouvelles compétences, à condition que France Travail valide la formation. Les jeunes de 16 à 25 ans en difficulté peuvent percevoir une allocation mensuelle atteignant 520 € dans le cadre du Contrat Engagement Jeune (CEJ).
Faisant suite à l’ancienne Garantie Jeunes, cette initiative s’appuie sur l’âge, les ressources et l’engagement du jeune dans son intégration professionnelle. De plus, une aide ponctuelle jusqu’à 528 € par mois peut être accordée pour acheter un ordinateur, un téléphone portable, un abonnement internet ou réparer un véhicule. Les revenus mensuels du bénéficiaire doivent être inférieurs à 300 € nets.
Faciliter la mobilité internationale
Pour ceux aspirant à travailler à l’étranger, France Travail offre un soutien à travers son service Mobilité Internationale. Ce programme permet d’accéder à des offres d’emploi hors de France et d’obtenir un soutien pour les déplacements, frais de déménagement, ou cours de langue. Les critères varient selon les pays et employeurs, avec un accès réservé aux adultes de plus de 18 ans.
France Travail déploie ainsi diverses initiatives pour aider les demandeurs d’emploi face aux difficultés financières ralentissant leur inclusion professionnelle. Pour obtenir des informations détaillées et initier les démarches, il est conseillé de contacter un conseiller ou de visiter les plateformes spécifiques.
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