ce qui pourrait évoluer en 2025 en faveur des bénéficiaires

À compter de 2025, l’allocation journalière pour les aidants familiaux (AJPA), actuellement limitée à 66 jours par salarié, pourra potentiellement être renouvelée sous réserve d’assister une personne différente. Bien que cette évolution représente une avancée notable, certains syndicats la considèrent encore insuffisante.

En effet, il est fréquent qu’un proche ait besoin de plus de 66 jours d’assistance, surtout lorsque l’un des parents du salarié devient dépendant à un âge précoce, comme le souligne l’Union nationale des syndicats autonomes (UNSA). Dans un rapport accessible sur son site web, l’UNSA demande « l’établissement d’un congé unique, payé et flexible pour s’adapter tant aux situations de détérioration rapide qu’aux besoins permanents d’accompagnement d’un proche ». Il est bon de se rappeler que le congé pour proches aidants a été créé en 2017 pour permettre aux salariés d’arrêter temporairement leur travail afin de s’occuper d’un proche sans rémunération.

Ce n’est qu’en 2022 que l’Allocation journalière du proche aidant (AJPA) a été introduite, permettant de garantir un revenu aux 11 millions d’aidants en France. Depuis 2024, ce montant a été fixé au niveau du Smic, s’élevant à 64,54 euros par jour. Aujourd’hui, la durée maximale du congé du proche aidant est de trois mois, renouvelable jusqu’à une année sur l’ensemble de la carrière du salarié. Bien que l’employeur ne puisse refuser ce congé dès lors que le salarié respecte les critères requis, il peut décider de le reporter ou de le fractionner.

Les aidants pourront soutenir jusqu’à 4 proches en 2025

Une nouvelle mesure entrera en vigueur pour les personnes bénéficiant du statut de proche aidant, permettant de renouveler jusqu’à trois fois l’allocation journalière du proche aidant à condition de venir en aide à des individus différents. En pratique, pour encourager le soutien de plusieurs personnes, un aidant pourra utiliser une nouvelle période de congé pour proches aidants, avec indemnisation, et ce, pour un maximum de quatre proches au total. La période d’indemnité sera plafonnée à 264 jours au long de la carrière professionnelle de l’aidant.

Il est important de noter que le rôle de proche aidant a un impact majeur sur la santé physique et mentale d’une personne. Entre le manque de repos, la fatigue accumulée et le stress mental, les aidants bénéficiant de ce statut devraient recevoir un meilleur soutien. À cet égard, l’UFC-Que Choisir juge déplorable que « ceux qui s’occupent d’un proche malade ne puissent pas bénéficier de ce congé payé ou que ceux qui en bénéficient ne perçoivent pas une conservation de salaire ».