De nombreux retraités envisagent la possibilité de percevoir deux pensions de retraite, notamment en raison de l’augmentation du coût de la vie. Cette option, bien que complexe, mérite d’être explorée pour garantir une sécurité économique optimale.
Le présent article examine attentivement les informations fournies par les autorités publiques à ce sujet. Vous y trouverez des détails sur les conditions préalables, les procédures à suivre et les éventuelles limitations au cumul de pensions. Ce guide est essentiel pour tous ceux qui souhaitent envisager cette solution.
Est-il possible de percevoir deux pensions de retraite simultanément ?
À l’heure où les séniors cherchent à renforcer leur pouvoir d’achat face à une inflation marquée, un décret récent leur permet désormais, sous certaines conditions, de cumuler deux pensions de retraite. Entrée en vigueur le 1er septembre 2023, cette mesure s’inscrit dans le cadre de la réforme des retraites visant à encourager le maintien en activité des séniors.
Cet article expose les principes du système de cumul emploi-retraite, permettant aux retraités qui continuent de travailler de bénéficier d’une seconde pension calculée sur leurs nouvelles périodes de cotisation.
Quelles sont les modalités pour cumuler deux pensions ?
Le mécanisme de cumul emploi-retraite permet aux retraités d’exercer une activité à temps partiel tout en touchant une pension partielle. Cette solution permet d’accroître les droits à la retraite et existe depuis longtemps sous la forme de la retraite progressive.
La réforme des retraites de septembre 2023 ajoute la possibilité d’obtenir une seconde pension de retraite après cessation complète de l’activité professionnelle. En raison des difficultés économiques actuelles, cette opportunité est désormais couramment recherchée.
Quels sont les critères pour obtenir une seconde pension de retraite ?
Pour bénéficier de cette nouvelle pension, plusieurs conditions doivent être remplies. D’abord, il faut avoir atteint l’âge légal de la retraite, fixé à 62 ans, et avoir cotisé le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein, entre 160 et 172 trimestres selon l’année de naissance.
Il est également nécessaire de reprendre une activité professionnelle après liquidation de la première pension, que ce soit sous forme de salariat ou de travail indépendant.
Les périodes de travail post-retraite doivent permettre de nouvelles cotisations, lesquelles seront prises en compte pour le calcul de la seconde pension. Cette dernière sera déterminée indépendamment de la première.
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