À la fin de chaque année, plus de deux millions de français bénéficient de la prime de Noël. Cette aide financière représente un soutien crucial pour permettre aux personnes en difficulté de célébrer les fêtes de manière décente. Pour en bénéficier, certaines conditions doivent être respectées.
Il est essentiel de savoir qu’il existe deux formes distinctes de primes de Noël. La première est distribuée par la CAF (Caisse d’Allocations Familiales), tandis que la seconde, appelée aide exceptionnelle de fin d’année, est octroyée par Pôle emploi, maintenant renommé France Travail. Pour obtenir la prime de Noël de la CAF, il faut être éligible à certaines prestations telles que le revenu de solidarité active (RSA), le RSA socle, la prime d’activité ou l’allocation de solidarité spécifique. Il est nécessaire d’avoir commencé à percevoir l’une de ces aides durant le mois de novembre pour prétendre à la prime. Si la demande est faite en décembre, la prime sera versée lors de la deuxième vague de paiement en janvier.
Concernant la prime de Noël versée par France Travail, celle-ci s’adresse aux bénéficiaires de l’aide à la création d’entreprise ACCRE recevant l’ASS, aux bénéficiaires de la prime transitoire de solidarité (PTS) et à ceux touchant une rémunération de formation. Ce soutien est également étendu aux bénéficiaires de la prime forfaitaire de reprise d’activité ou de l’allocation équivalente retraite (AER). Cette année, d’après le site mesallocs.fr, le versement de la prime de Noël devrait avoir lieu le 15 décembre.
Quel sera le montant de la prime de Noël 2024 ?
Le montant de la prime de Noël, inchangé depuis six ans, varie selon la situation familiale et la composition du foyer du bénéficiaire. Ainsi, une personne seule sans enfant reçoit 152,45 euros. Un couple perçoit 228,67 euros. Une personne seule avec un enfant à charge reçoit 228,67 euros et un couple avec un enfant touche 274,41 euros.
Pour un foyer avec deux enfants, la prime s’élève à 274,41 euros pour une personne seule et 320,14 euros pour un couple. En revanche, la prime exceptionnelle de fin d’année de France Travail est fixe à 152,45 euros pour tous les bénéficiaires, indépendamment de la configuration familiale. En cas de non-réception après la date de versement prévue, il est recommandé de déposer une réclamation auprès de la CAF.
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