Voici comment contourner le report de l’âge légal et augmenter votre pension retraite de 5%

Malgré les inquiétudes suscitées parmi les Français, il y a un moyen de contourner cette mesure et d’augmenter votre pension de retraite de 5%. Détails ci-dessous !

Optimiser sa retraite grâce aux trimestres gratuits ou assimilés

Les trimestres dits « assimilés » ou « gratuits » sont des périodes où vous n’avez pas cotisé, mais qui comptent tout de même dans la durée de votre assurance. Ces périodes sont généralement accordées lorsque vous avez dû interrompre votre travail pour des motifs précis et indépendants de votre volonté : maladie, chômage, accident de travail, adoption, service militaire, invalidité ou maternité.

En somme, ces trimestres permettent à ceux qui en bénéficient de faire valoir leurs droits à la retraite à taux plein sans avoir à travailler davantage.

Les trimestres gratuits dédiés aux parents

Il existe divers trimestres gratuits spécifiquement pour les parents. Dans le cadre d’une maternité ou d’une adoption, vous pouvez obtenir jusqu’à 4 trimestres par enfant. De plus, vous avez droit à 4 trimestres supplémentaires pour l’éducation d’un enfant pendant les 4 premières années suivant sa naissance ou son adoption.

Les parents d’enfants invalides de moins de 20 ans, avec un taux d’invalidité d’au moins 80%, peuvent obtenir un trimestre gratuit par période d’éducation de 30 mois, dans une limite de 8 trimestres. La situation de l’enfant doit lui permettre de bénéficier de la Prestation de compensation du handicap ou de l’Allocation d’éducation de l’enfant handicapé. De plus, un trimestre peut être validé si vous avez pris un congé parental.

Un bonus pouvant atteindre 5%

Ces trimestres vous sont attribués car vous avez dû cesser de travailler pour vous occuper de votre enfant. Pour ceux qui doivent travailler plus longtemps, le gouvernement a instauré une « surcote parentale ».

Les parents ayant des trimestres de majoration pour enfants peuvent recevoir un bonus sur leur pension. Si vous continuez à travailler au-delà de 63 ans, la surcote est de 1,25% par trimestre, jusqu’à 4 trimestres maximum. Donc, pour une année de travail supplémentaire jusqu’à 64 ans, vous pouvez obtenir un bonus de 5%. Toutefois, cette mesure n’est applicable que si vous avez déjà acquis le nombre de trimestres requis pour une pension à taux plein.

En conclusion, il est recommandé de déclarer vos enfants pour bénéficier de ces avantages. Ces avantages sont disponibles tant pour les salariés du secteur privé que pour les fonctionnaires.