Quel est le seuil de revenus requis pour bénéficier de la double revalorisation des petites pensions ?

Bonne nouvelle pour les 850 000 retraités qui n’ont pas bénéficié de la revalorisation des petites pensions en septembre dernier : leur situation sera régularisée dans quelques jours. D’après le directeur de la Caisse nationale de l’assurance vieillesse (Cnav), un versement de rattrapage sera effectué le 25 septembre.

En plus de ce versement exceptionnel moyen de 600 euros, les retraités constateront une augmentation de leur pension à partir du 9 octobre. Cette augmentation moyenne de 50 euros peut varier selon les individus. La Caisse de retraite enverra un courrier aux bénéficiaires pour détailler le montant du rattrapage ainsi que celui de la pension après revalorisation. Il est également possible de faire des estimations de ces montants via le site de la Caisse de retraite avant la réception du courrier.

Pour bénéficier de cette revalorisation supplémentaire, il faut être retraité à taux plein, c’est-à-dire avoir validé 120 trimestres ou atteint l’âge du taux plein. De plus, il est impératif de faire partie des petites retraites, comme celles qui bénéficient du minimum contributif majoré. Les conditions précédemment mentionnées doivent donc être remplies pour profiter de cet avantage.

Le plafond de revenus des retraités pour bénéficier de la revalorisation

Afin de bénéficier de cette double revalorisation, il est nécessaire d’avoir un revenu inférieur à un certain seuil. Il existe en fait deux limites à connaître : celle de la pension de base fixée à 847,57 euros, et celle qui inclut la pension de base et la pension complémentaire, établie à 1 352,23 euros. Si un retraité remplissant toutes les conditions ne reçoit ni courrier informatif ni versement, il devra contacter sa caisse de retraite pour contester.

Selon l’article 18 de la loi de financement rectificatif de la Sécurité sociale pour 2023, les petites pensions sont revalorisées chaque année au 1ᵉʳ janvier pour suivre la revalorisation du Smic. Cependant, d’après l’indice des prix hors tabac et les prévisions de l’Insee, il est peu probable que le salaire minimum augmente le 1ᵉʳ janvier 2025.